Klantmanager Inkomen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Stel je voor: werken in een dynamische werkomgeving waar je samen met gepassioneerde collega's bijdraagt aan een betekenisvol beroep. Je maakt deel uit van een team dat dagelijks het verschil maakt voor mensen die het door diverse omstandigheden moeilijk hebben. Deze uitdagende rol biedt jou de kans om in een inspirerende en ondersteunende setting te werken, waarbij je persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Wat ga je doen?

Als Klantmanager Inkomen ben jij de steunpilaar voor inwoners die de bestaanszekerheid verliezen, en biedt hen de nodige inkomensondersteuning. Je werkt binnen het gebiedsteam van Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden en biedt dienstverlening aan op het gebied van bijzondere bijstand, aanvragen levensonderhoud en inkomensondersteunende regelingen.

Je taken bestaan uit:

• Beheren van een eigen caseload binnen een specifiek gebied
• Samenwerken met interne en externe collega’s, waaronder het lokale sociaal team
• Uitvoeren van werkzaamheden voor klanten op basis van de Participatiewet, IOAW en IOAZ
• Deelname aan projecten gericht op inkomensbeleid
• Fraudepreventie en het maken van sterke analyses op basis van mensenkennis
• Geven van presentaties over minimaregelingen

Functie-eisen

• Werkervaring in een juridische omgeving zoals een gemeentelijke sociale dienst
• Een afgeronde hbo-opleiding in sociale of juridische richting (bijvoorbeeld SJD of Rechten). Ook met een mbo-4 studie in een vergelijkbare richting ben je welkom

Wensen

• Goed verwoorden van wet- en regelgeving richting de klant, zowel mondeling als schriftelijk
• Grote caseload kunnen beheren
• Goede klantenservice en sterke resultaten behalen binnen je team

Competenties

• Enthousiasme
• Oplossend vermogen
• Empathisch vermogen
• Flexibiliteit
• Ontwikkelingsgerichtheid
• Visie hebben en toepassen

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 3 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering
• Laptop en smartphone
• Ontmoetingsruimtes op kantoor
• Mogelijkheden voor professionele groei

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?