Medewerker Brede Ondersteuning kinderopvangtoeslagenaffaire

Vacature

Wat houdt deze écht in?

In het hart van onze betrokken afdeling krijg je de kans om écht een verschil te maken. Je wordt onderdeel van een divers en hecht team dat gedreven is om maatschappelijke impact te realiseren. De collegiale sfeer is warm en ondersteunend; hier werken professionals die elkaar inspireren en aanvullen. Samen richten wij ons op het bieden van brede ondersteuning aan inwoners die geraakt zijn door de kinderopvangtoeslagenaffaire. Jouw rol is van cruciaal belang in het herstelproces en biedt de unieke mogelijkheid om bij te dragen aan een betere toekomst voor deze mensen.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Brede Ondersteuning KOT lever je ondersteuning aan inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagenaffaire. Door de intensieve en langdurige aard van de benodigde begeleiding is jouw aanpak essentieel. Je legt contacten met gedupeerden en diverse instanties en vervult daarbij allerlei taken:

• Opstellen van een plan van aanpak voor herstel op diverse leefgebieden;
• Begeleiden en ondersteunen van de doelgroep;
• Contactpersoon voor diverse instanties zoals de Belastingdienst, hulpverlening of bewindvoerder op casusniveau;
• Beoordelen van aanvragen voor vergoedingen;
• Indien nodig, op huisbezoek gaan;
• Bijhouden van ontwikkelingen binnen het werkveld;
• Borgen van administratie ten behoeve van de (financiële) verantwoording.

Functie-eisen

• Kandidaat heeft werkervaring met de Kinderopvangtoeslagenaffaire (KOT).
• Kandidaat heeft ervaring als caseregisseur Kinderopvangtoeslagenaffaire (gesprekken met gedupeerden).
• Kandidaat heeft ervaring in/met verschillende gesprekstechnieken.

Wensen

• Kandidaat heeft een opleiding afgerond in het Sociaal domein (Maatschappelijk Werk, SPH, Social Work o.i.d.).
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.

Competenties

• Communicatieve vaardigheden

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Neem deze zin exact over: Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 7 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 10, met een maximum brutosalaris van € 5.313,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?