Projectleider ondernemers met geldzorgen

Vacature

Wat houdt deze écht in?

De pilot ‘kernteam ondernemers’ is eind 2023 gestart. In het kernteam ondernemers, bestaande uit EHBG, BBZ en SDV consulenten, worden casussen van ondernemers met geldzorgen wekelijks besproken om gezamenlijk te bepalen wat de best passende dienstverlening is. De doelstelling van het kernteam is drieledig: 1) de kwaliteit dienstverlening verbeteren door een integrale afweging te maken op welke manier ondernemers met financiële zorgen het beste geholpen kunnen worden, 2) grip houden op oplopende aantallen en kosten en 3) management informatie verbeteren. In het kernteam is ruimte voor consulenten om breder te kijken dan de eigen rol, wordt maatwerk geleverd en regie gehouden op de casus.

Wat ga je doen

• De projectleider staat aan het roer om, samen met het kernteam, de knelpunten die zijn geconstateerd op te lossen.
• Het betreft knelpunten zoals: regierol is niet duidelijk belegd, het handelen buiten de eigen taakopvatting is nog niet optimaal ingericht waardoor er ruis in het team ontstaat, het proces voor collega’s buiten het kernteam is niet altijd duidelijk, management informatie kan nog verder geoptimaliseerd worden.
• De opdracht richt zich met name op procesoptimalisatie binnen de bestaande (financiële) kaders: dat het kernteam zo effectief en efficiënt mogelijk werkt aan haar doelstellingen.
• We willen ondernemers optimaal ondersteunen, binnen de kaders die de Wgs daarvoor geeft.
• Naast het werken aan de knelpunten maakt de projectleider een plan om de bekendheid en het bereik van de dienstverlening voor ondernemers te vergroten.
• De coördinator van het kernteam is een belangrijke sparringpartner voor de projectleider.
• De projectleider werkt daarnaast nauw samen met de teamleider SDV, de beleidsmedewerker SDV en de teamleider EHBG.
• Tot slot maakt de projectleider een opzet voor de evaluatie van het kernteam.

Verantwoordelijkheden

• Procesoptimalisatie binnen de bestaande (financiële) kaders.
• Het vergroten van de bekendheid en het bereik van de dienstverlening voor ondernemers.
• Het maken van een opzet voor de evaluatie van het kernteam.
• Samenwerken met diverse teamleiders en beleidsmedewerkers.

 Functie-eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Kennis van de Wgs.
• Ervaring als projectleider.
• Minimaal 5 jaar werkervaring, waarvan 3 jaar met schuldhulpverlening.
• Affiniteit met schulddienstverlening aan ondernemers.
• Je bent sterk in het leggen van verbindingen, niet alleen tussen uitvoering en beleid (financieel-juridische kaders), maar ook met andere afdelingen.
• Je denkt in oplossingen en bent daarin creatief.
• Je bent mensgericht, kan omgaan met weerstand.
• Je bent empathisch en kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als op schrift.

Competenties

• Verbindend vermogen.
• Creatief oplossingsgericht denken.
• Mensgerichtheid en empathie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

 Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak in een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien afhankelijk van je inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?