Sociaal Verpleegkundige Medische Straatzorg

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Als Sociaal Verpleegkundige Medische Straatzorg ga je aan de slag binnen het dynamische team Sociaal Medische Zorg, dat deel uitmaakt van Team Volwassen. Je komt terecht in een professionele en ondersteunende omgeving, waarbij je samenwerkt met collega’s die zich inspannen voor de gezondheid van mensen in kwetsbare posities. In deze rol heb je de unieke kans om een verschil te maken voor dak- en thuislozen, samen met een team van ongeveer 25 gedreven professionals.

Wat ga je doen?

Als Sociaal Verpleegkundige Medische Straatzorg zet je je in voor mensen in complexe situaties. Je richt je vooral op personen zonder vaste woon- of verblijfplaats, waaronder veel EU-migranten en ongedocumenteerde mensen. Deze personen zijn vaak niet in staat om de reguliere zorg te bereiken. Je werkt samen met diverse partijen in het maatschappelijke en zorgveld, zoals ziekenhuizen, huisartsen, GGZ, verslavingszorg, politie, buurtteams en maatschappelijke opvang. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:

• Het uitvoeren van sociaal-medische zorg tijdens spreekuren aan daklozen, in de dagopvang, 24-uursopvang en op straat (outreachend).
• Zorgen voor overleg en doorverwijzing naar reguliere zorg.
• Consultatie bieden aan collega’s uit het veld over zorgen rondom patiënten.

Het uiteindelijke doel is het bijdragen aan de medische zorg voor dak- en thuislozen.

Functie-eisen

• Je beschikt over een hbo diploma Verpleegkunde.
• Je hebt een BIG-registratie.

Wensen

• Je hebt affiniteit of werkervaring als verpleegkundige met de doelgroep dak- en thuislozen.
• Beschrijf jouw werkervaring met de doelgroep en jouw kennis van somatische, psychiatrische, verslavings- en OGGZ-problematiek.

Competenties

• Daadkracht: je herkent beperkte gezondheidsvaardigheden en kunt hier goed op inspringen.
• Prioriteiten stellen: je bent in staat om complexe situaties in te schatten waarbij je zelfstandig beslissingen neemt.
• Initiatief: je durft de regie te nemen, zowel naar patiënt/cliënt als naar ketenpartners.
• Flexibiliteit: je hebt geen 9-17 mentaliteit en weet om te gaan met werk dat zich niet altijd binnen kaders afspeelt.
• Stressbestendig: je kunt blijven functioneren onder hoge druk en in hectische situaties.
• Creatief: je bent in staat om nieuwe, originele oplossingen voor problemen te vinden.
• Samenwerking: je draagt bij aan een positieve teamsfeer.

Waarom ben jij geschikt voor deze functie?

Maak ons nieuwsgierig! Deel in een compacte motivatiebrief (maximaal een halve pagina) wat jou drijft en waarom jij de ideale kandidaat bent voor deze uitdaging.

Wat bieden wij jou?

• Een detacheringscontract voor de duur van 7 maanden met optie tot (meerdere) verlengingen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 9, met een maximum brutosalaris van € 4.811,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Laptop en smartphone.
• Ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeien?

Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?