Beleidsadviseur Jeugd, Zorg en Diversiteit

Vacature

Wat houdt deze écht in?

Je gaat werken binnen een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie in Noord-Holland. De organisatie is opgedeeld in 5 clusters met expertise op verschillende terreinen, zoals sport, jeugd of parkeren, en werkt nauw samen met diverse stadsdelen. De focus ligt op het bieden van directe ondersteuning aan inwoners en het uitvoeren van beleid op maat. Bovendien staan participatie en samenwerking met bewoners hoog in het vaandel, waardoor de organisatie een directe impact heeft op het dagelijks leven in de stad.
Wat ga je doen
Je ondersteunt de organisatie bij het ontwikkelen en duurzaam borgen van externe dialogen en samenwerkingen in het sociaal domein. Hierbij ligt de focus op jeugd en zorg. Je organiseert, initieert en begeleidt samenwerkingsverbanden, dialoog sessies en overlegtafels, waarbij zowel medewerkers van de gemeente als partners nauw betrokken worden. Je analyseert bestaande structuren en adviseert over passende inrichtingsprincipes om de samenwerking te verbeteren. Daarnaast help je bij het formuleren van een gezamenlijk gedragen verhaal over de sturingsvorm en overlegstructuren binnen het domein van Jeugd en Zorg.
Verantwoordelijkheden

• Organiseren, voorbereiden en begeleiden van dialoog sessies tussen de gemeente en partners.
• Analyseren van huidige samenwerkingsstructuren en adviseren over mogelijke verbeteringen.
• Exploreren en vastleggen van een gedeeld verhaal over de gewenste sturingsvorm en overlegstructuren.
• Evalueren van bestaande strategische netwerkstructuren op effectiviteit.
• Coachen van overleg structuren en gremia over samenwerking volgens de sturingsfilosofie.

Functie-eisen

• Minimaal een wo werk- en denkniveau
• Grondige kennis en minimaal 5 jaar ervaring in het sociaal domein
• Aantoonbare kennis en ervaring voor de provincie met de dynamiek tussen stadsdelen en centrale beleidsdirecties
• Affiniteit en werkervaring van minimaal 8 jaar in het Sociaal Domein op het gebied van strategie ontwikkeling, advisering en organisatie/governance ontwikkeling
• Aantoonbare ervaring in het opstarten van samenwerkingsverbanden en netwerken
• Ervaring met gespreksleiding
• Flexibiliteit en stressbestendigheid
• Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden
• Ervaring met veranderproces en -management

Wat kan je van ons verwachten?

• Een detacheringscontract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlengen.
• Een functie ingeschaald in functieschaal 12, met een maximum brutosalaris van € 6.777,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering.
• Faciliteiten op het vlak van hybride werken, laptop en smartphone, mogelijkheid tot thuiswerken en ontmoetingsruimtes op kantoor.
• Mogelijkheden voor professionele groei.

Doorgroeimogelijkheden
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak binnen gemeentelijke organisaties. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw expertise en kun je doorgroeien. Dit hangt af van jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie.