Hbo opleiding afgerond
Werkervaring als HR Business Partner op directie niveau
Leidinggeven aan een P&O afdeling binnen een complexe organisatie
Bekwaam in P&O projecten binnen een G4 gemeente (afgelopen 3 jaar)
Ervaring als HR adviseur/Business Partner bij een G4 gemeente (afgelopen 4 jaar)
32 uur per week
Zeer goede verdiensten, uitzendcontract of als freelancer
Persoonlijke aandacht en ontwikkeling
OV Reiskostenvergoeding
Uiteenlopende opdrachten
Ben jij binnen de G4 gemeentes een ervaren P&O adviseur of HR Businesspartner? En ben je per direct beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou.
In deze rol ga je adviseren over brede P&O-vraagstukken en het centraal ontwikkelde P&O beleid binnen de organisatie implementeren. Je bent in staat deze complexe P&O-vraagstukken zelfstandig op te pakken en om te zetten naar P&O-oplossingen. Integraal samenwerken met specialisten op diverse gebieden behoort tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Hierbij moet je denken aan specialisten op het gebied van Mobiliteit, Organisatieadvies, Leren en Ontwikkelen en Verzuim.
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van advies over thema’s, zoals verzuim, de beoordelingscyclus en individuele P-dossiers, waarbij ervaring met veranderingsprocessen een pré is. Daarnaast ben je vraagbaak voor collega's met complexe casuïstiek op het gebied van onder andere verzuim, disfunctioneren en integriteit.
Wil je inhoudelijk meer informatie over deze rol? Bel dan even of solliciteer!
Je gaat 32 uur per week vanuit de afdeling Algemeen Advies aan de slag bij de diverse organisatieonderdelen.
Het salaris is afhankelijk van jouw ervaring. Deze is ingedeeld in schaal 16 conform CAR-UWO. De functie staat ook open voor freelancers, het uurtarief is dan in overleg.
jij de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling had bij de gemeente Amsterdam
jij een netwerk hebt binnen Gemeente Amsterdam
jij ervaring hebt met veranderingsprocessen
jij kennis hebt van de Amsterdamse dynamiek
jij geen ervaring hebt als HR adviseur/Business Partner bij een G4 gemeente
jij geen ervaring hebt als HR Business Partner op directie niveau
jij geen leiding kan geven aan een P&O afdeling binnen een complexe organisatie
jij niet bekwaam bent in P&O projecten binnen een G4 gemeente
Via ons ga je aan de slag bij diverse opdrachtgevers, vaak is dat een gemeentelijke organisatie en soms een stichting. Met onze begeleiding overtuig jij de opdrachtgevers van jouw kennis en kunde. Je kunt doorgroeien. Dit ligt aan jouw inzet, uitvoering van de opdrachten en ambitie. Zie ik je snel?
P&O adviseur
P&O / HR manager
P&O / HR directeur